華峰化學(xué)公司成功舉辦年度企業(yè)文化建設(shè)交流會
發(fā)表時間：2024-09-26   瀏覽次數(shù)：   作者：戴慧麗
　　9月24日，華峰化學(xué)公司召開2024年度企業(yè)文化建設(shè)交流會。黨總支書記、企業(yè)管理部經(jīng)理李娟和工會副主席、企業(yè)管理部行政綜合經(jīng)理吳海峰參加會議，浙江省青年工匠黃琪和瑞安市技能大師工作室負(fù)責(zé)人王建鋒應(yīng)邀出席。


　　交流會回顧了化學(xué)公司2024年前三季度企業(yè)文化開展情況，重點展示了技能比武創(chuàng)新、工匠平臺建設(shè)和黨工團(tuán)文化建設(shè)工作。1-9月，公司大力推進(jìn)工匠建設(shè)，工匠隊伍培育再獲佳績，已取得省市級工匠類榮譽(yù)9項，一家大師工作室獲批，班長單項冠軍評比活動首創(chuàng)開展。 

　　在交流會現(xiàn)場，大師工作室建設(shè)經(jīng)驗分享及微課發(fā)布同期舉行，兩位特邀嘉賓黃琪和王建鋒分別作簡要發(fā)言，《杠桿內(nèi)徑百分表的使用》（作者：黃琪）和《電伴熱帶的安裝與維護(hù)》（作者：王建鋒）兩門微課在歷經(jīng)數(shù)月的編寫和修訂后，文稿正式發(fā)布。黃琪重點介紹大師工作室年度重要項目之一的微課開發(fā)事項；王建鋒則對工作室開展的活動作了分享。會上，工會副主席、企業(yè)管理部行政綜合經(jīng)理吳海峰宣讀黨群年度優(yōu)秀個人表彰文件，黨總支書記、企業(yè)管理部經(jīng)理李娟為7名優(yōu)秀個人頒獎。


　　在面對面交流環(huán)節(jié)，圍繞“團(tuán)建基金使用分享”“文化活動推進(jìn)經(jīng)驗”“學(xué)習(xí)型組織建設(shè)”和“班長單項冠軍評比”等話題，來自各部門的二十多位班長和文化建設(shè)對接人暢所欲言，為公司下年度工作的推進(jìn)提供了新思路。針對座談中大家提出的問題和當(dāng)前執(zhí)行情況，主持人吳海峰則一一給予深入探討，并同參會人員共同形成“新秀技能評比”“紡絲生頭共享會”“黨工渠道推進(jìn)合理化建議”等新對策，為2025年文化開展提供了新思路。


　　一年一度的文化建設(shè)交流會，為華峰化學(xué)公司企業(yè)文化建設(shè)提供了上傳下達(dá)、充分溝通、扎實推進(jìn)的“零距離平臺”，也為總結(jié)經(jīng)驗、實施新一年的文化建設(shè)改進(jìn)，提供了獻(xiàn)言獻(xiàn)策的“員工心聲通道”。

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